وأكد المدير التنفيذي للاتحاد للطيران جيمس هوجن، على هامش توقيع الأخيرة على مذكرة تفاهم مع الخدمة الوطنية والاحتياطية، أمس السبت (18|4)، لإجراء الفحوصات الطبية لموظفي الشركة المطلوبين للخدمة الوطنية في المركز الطبي الخاص بالشركة، "التزام الشركة بتطوير وتنمية الكوادر البشرية المؤهلة من أبناءها وتمكينهم لأداء دور أكبر في أعمال الشركة التي تحظى بمستوى عالمي".

وأوضح هوجن أن "الإماراتيين يمثلون الجنسية الأولى في الشركة والجنسية الأولى من حيث درجة المديرين ومستوى الإدارة العليا"،  مشيرا إلى أنه يعمل حاليا أكثر من 150 مواطنا إماراتيا في المحطات الخارجية للشركة الموزعة في منطقة الشرق الأوسط وأوروبا وآسيا وأستراليا والأمريكيتين و يشغل الكثير منهم مناصب في شركات الطيران الشريكة عبر العالم.، "ومن المقرر أن ينضم أكثر من ستة آلاف مواطن إماراتي إلى الشركة بحلول عام 2020".

وقال رئيس المجموعة الرئيس التنفيذي في الاتحاد للطيران إن "الشركة ستواصل الاستفادة من التعاون الاستراتيجي مع عدد من الجهات الحكومية في دولة الإمارات العربية المتحدة التي تضم مجلس أبوظبي للتوطين وكليات التقنية العليا ووزارة التعليم العالي وجامعة أبوظبي".

وبدأ عدد من الموظفين المواطنين ممن يعملون في أقسام مختلفة بالشركة الالتحاق في تدريبات الخدمة الوطنية منذ نهاية العام الماضي ومن المقرر أن تلتحق دفعة آخرى تتضمن عددا من الطيارين والموظفين بالخدمة الوطنية مع نهاية هذا العام.